Obtenir le remboursement des frais de nourrice facilement

Quand vous avez engagé Julie, le salaud de votre petit noé, vous étiez heureux de voir qu’elle était avec les enfants tout le temps : mini-ferme, bibliothèque, RAM… De nombreuses activités dans le cadre du programme. A la fin du mois, Julie vous a légalement demandé de participer aux frais de carburant et d’assurance de votre voiture. Mais ni vous ni vous ne savez : comment devriez-vous rembourser les frais de kilométrage de l’assistant de jardin d’enfants ? Y a-t-il une règle spécifique ?

Les frais de déplacement de l’assistante maternelle : une dépense à partager, pas à ignorer

Si votre nounou emmène vos enfants à des activités, à l’école ou au relais assistants maternels, ces kilomètres n’ont rien à voir avec ses trajets personnels. Vous êtes tenu de lui rembourser ces frais à hauteur du nombre de kilomètres effectivement réalisés chaque mois.

Ces dépenses n’existeraient pas si elle ne gardait pas vos enfants : elles relèvent donc de votre responsabilité, pas de la sienne.

Le coût du déplacement doit être réparti entre toutes les familles concernées, sauf si votre enfant est le seul bénéficiaire du trajet.

Pour vous faciliter la vie, tout est prévu : une boîte à outils pensée pour simplifier ces calculs. Si vous rêvez de tout régler en quelques clics, c’est parfaitement possible.

En dix minutes mensuelles, vous gérez vos remboursements sans prise de tête.

CLIQUEZ ICI POUR DÉCOUVRIR

Pour illustrer : chaque jeudi, votre assistante maternelle accompagne votre enfant et Lucie, une autre petite fille, à une activité au RAM. Les frais du trajet doivent être divisés par deux. Mais si, un mercredi, elle emmène trois enfants dans sa voiture pour récupérer votre aîné à l’école, seul ce déplacement vous concerne et vous le prenez en charge intégralement.

Par contre, si votre nounou transporte vos enfants pour des raisons personnelles, faire ses courses ou déposer ses propres enfants à l’école, aucun supplément kilométrique ne vous est demandé.

Comment est fixé le montant du remboursement ?

L’indemnité est calculée en fonction des kilomètres réellement effectués avec les enfants qu’elle accueille.

Un cadre précis : minimum et maximum pour l’indemnité kilométrique

Le remboursement du kilométrage est une obligation. Le montant minimal à verser correspond au barème officiel “petit déplacement” des assistants maternels.

Pour le plafond, il s’agit du barème fiscal : dépasser cette limite transforme l’excédent en salaire, soumis à charges et impôt.

Dans la pratique, de nombreux parents se réfèrent au tarif appliqué aux agents publics pour fixer le montant.

Attention : les kilomètres remboursés doivent correspondre aux trajets réellement effectués dans le mois, jamais à un forfait. Chaque mois, ajoutez la somme au bulletin de salaire de votre assistante maternelle.

Petit conseil : dans le contrat de travail, détaillez les trajets habituels (école, RAM, bibliothèque…). Vous n’aurez ensuite qu’à multiplier la distance par le nombre d’allers-retours effectués.

Voici les montants de remboursement en vigueur actuellement :

puissance MINIMAL moins de 2000 km | 2000 à 10000 km MAXIMUM Barème fiscal 2020
3 CV et moins 0,29 € 0,36 € 0,456 €
4 CV 0,29 € 0,36 € 0,523 €
5 CV 0,29 € 0,36 € 0,548 €
6 CV 0,37 € 0,46 € 0,574 €
7 CV 0,37 € 0,46 € 0,601 €
8 CV et plus 0,41 € 0,50 € 0,601 €

Un exemple : votre assistante maternelle a accompagné deux enfants (le vôtre et une autre petite fille) au RAM quatre fois ce mois-ci, à 20 km l’aller. Elle a aussi récupéré votre aîné à l’école deux fois, à 12 km de chez elle. Enfin, elle a emmené une autre petite fille au centre de loisirs. Voici le calcul : (4 x 40 km AR / 2 familles + 2 x 24 km AR) x 0,37 € = 47,36 €. (Le trajet RAM est partagé, les trajets école vous reviennent en totalité, le trajet centre de loisirs ne vous concerne pas.)

Les indemnités kilométriques sont-elles soumises à cotisations ?

Ce remboursement n’a pas la nature d’un salaire : il échappe donc aux cotisations sociales habituelles.

Vous pouvez toutefois le déclarer à Pajemploi, c’est pourquoi il figure sur la fiche de paie de votre nounou.

Pour le crédit d’impôt “frais de garde”, la réponse est moins tranchée. La loi manque de clarté : mieux vaut vérifier directement auprès de votre centre des impôts.

Vous cherchez la tranquillité d’esprit ? “Je suis Zen avec mon assmat” propose un simulateur mensuel ultra-pratique : calcul automatique, gestion simplifiée, fiche de paie complète… Fini les erreurs et les prises de tête.

Gagnez du temps : tous les outils réunis pour calculer sans faute !

CLIQUEZ ICI POUR DÉCOUVRIR

Voici un aperçu de ce que vous pouvez gérer facilement :

  • stock
  • Courriel

À explorer également

Le salaire de l’assistante maternelle : une vigilance à toute épreuve

5 points-clés pour payer correctement votre assistante maternelle

Paiement des heures supplémentaires : une augmentation s’impose !

La rémunération de l’assistante maternelle ne se limite pas à son salaire : tout compte dans vos calculs

Le guide du quotidien zen avec une assistante maternelle (PDF)

gratuità notre guide avec des réponses aux principales questions de laVous n’avez pas le temps de lire nos nombreux articles et astuces ? Aller à l’essentiel en recevant un e-mail vie quotidienne avec un assistant de jardin d’enfants : salaire, heures, vacances, absence, etc.

Pas le temps de lire tous nos articles et astuces ? OBTENIR LE GUIDE MAINTENANT proche

Recevoir Le guide du jour Zenavec un assistant de jardin d’enfants (PDF)

Aller à l’essentiel en envoyant un email gratuit à notre guide avec des réponses à toutes vos questions quotidiennes avec un assistant de jardin d’enfants : salaire, vacances, Absences, etc. Entrez simplement votre email pour recevoir le guide !

En cliquant sur ce bouton, vous acceptez la politique de confidentialité de ce site Web. Vous pouvez vous désabonner à tout moment (liens de désinscription dans tous les e-mails) Laissez ce champ vide si vous êtes humain : Les dernières nouvelles

  • Avril 2021 : Comment payer pour l’Asmat, que pouvez-vous expliquer à Pajemploi ?
  • Nouvelle convention collective : grands changements en 2022 !
  • Si votre assmat est imposable, son net tombera contre 2021

PLUS NOUVELLES

Alerte Information

Ne laissez pas filer les changements légaux, profitez de conseils d’experts, recevez chaque mois la newsletter Zen avec mon assmat pour rester à jour.

En cliquant sur ce bouton , vous acceptez notre politique de confidentialité. Vous pouvez vous désabonner à tout moment (liens de désabonnement qui sont présents dans tous les courriels)

Laissez ce champ vide si vous êtes un humain :

Les kilomètres défilent, mais la sérénité reste : une gestion limpide, des remboursements justes, et l’assurance de voir la relation parent-nounou avancer sur de bons rails.